{"id":417,"date":"2018-10-11T09:25:05","date_gmt":"2018-10-11T08:25:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arborescence-communication.com\/?p=417"},"modified":"2018-07-18T13:42:17","modified_gmt":"2018-07-18T12:42:17","slug":"quest-ce-que-le-management-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arborescence-communication.com\/2018\/10\/11\/quest-ce-que-le-management-dentreprise\/","title":{"rendered":"Qu&rsquo;est-ce que le management d&rsquo;entreprise ?"},"content":{"rendered":"<p>Le management d\u00e9signe l&rsquo;utilisation de diff\u00e9rents moyens, que ce soit mat\u00e9riel ou humain, par une entreprise afin d&rsquo;acc\u00e9der \u00e0 ses fins. Il consiste donc en premier lieu \u00e0 \u00e9tablir des objectifs pr\u00e9cis, puis \u00e0 choisir des proc\u00e9d\u00e9s efficaces et ensuite de les appliquer. \u00c0 savoir que les modes d&rsquo;application du management sont diff\u00e9rents en fonction du nombre de salari\u00e9s. Par ailleurs, il existe plusieurs types de management, dont les plus communs actuellement sont le management collaboratif et le management cellulaire.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Le management collaboratif<\/h2>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-419\" src=\"http:\/\/www.arborescence-communication.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/collaboratif-300x220.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"220\" srcset=\"https:\/\/www.arborescence-communication.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/collaboratif-300x220.png 300w, https:\/\/www.arborescence-communication.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/collaboratif.png 471w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Le management collaboratif, aussi appel\u00e9 management consensuel, est apparu r\u00e9cemment, mais il attire d\u00e9j\u00e0 de nombreuses entreprises. Le management collaboratif se base sur le fait qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas de hi\u00e9rarchie et que les avis et les intuitions de chaque membre du groupe sont pris en compte. Ce genre de management permet donc aux salari\u00e9s de participer grandement \u00e0 la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement de l&rsquo;entreprise pour que la d\u00e9marche soit compl\u00e9mentaire et plus efficace. Ce type de management est donc bas\u00e9 sur la coh\u00e9sion et le travail d&rsquo;\u00e9quipe dans le but d&rsquo;optimiser les r\u00e9sultats. \u00c0 noter que cette nouvelle strat\u00e9gie de management est issue de petites entreprises de la Silicon Valley. Et m\u00eame si elle est totalement diff\u00e9rente des strat\u00e9gies de management classiques, elle commence \u00e0 capter de plus en plus d&rsquo;entreprises, m\u00eame les grands groupes.<\/p>\n<h2>Le management cellulaire<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-418 alignleft\" src=\"http:\/\/www.arborescence-communication.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/cellulaire-300x190.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"190\" srcset=\"https:\/\/www.arborescence-communication.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/cellulaire-300x190.png 300w, https:\/\/www.arborescence-communication.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/cellulaire.png 435w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Le management cellulaire consiste \u00e0 administrer une entreprise sans consid\u00e9rer la hi\u00e9rarchie. En effet, avec cette forme de management, tous les membres du groupe se retrouvent sur le m\u00eame pied d&rsquo;\u00e9galit\u00e9. Donc, il n&rsquo;y a plus de chef ni d&rsquo;ouvrier, le point de vue de tout le monde est consid\u00e9r\u00e9. Ainsi, les enr\u00f4lements se font ensemble et le groupe choisit un membre pour \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 en r\u00e9f\u00e9rent. \u00c0 savoir que le management cellulaire est particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9e aux \u00c9tats-Unis, car il permet \u00e0 chaque membre du groupe de prendre de l&rsquo;initiative et de la responsabilit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le management d\u00e9signe l&rsquo;utilisation de diff\u00e9rents moyens, que ce soit mat\u00e9riel ou humain, par une entreprise afin d&rsquo;acc\u00e9der \u00e0 ses fins. 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